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Oficina de Equidad

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En el verano del 2020, la Junta de Supervisores del Condado de Sonoma creó la Oficina de Equidad tomando un paso significativo para reconocer y celebrar nuestro poderoso rol en derrocar inequidades raciales en nuestras comunidades. 

En enero del 2021, la Junta aprobó un plan estratégico de 5 años que incluye un pilar de Equidad Racial y Justicia Social. El pilar está conformado de metas y objetivos específicos que llevarán a normalizar, organizar y poner en marcha una nueva forma de ver nuestros retos, realizar análisis e implementar nuevas políticas para asegurarnos de tener una fuerza de trabajo que refleje la comunidad que servimos y que nos lleve a alcanzar la equidad racial en la provisión de servicios del Condado. 

Encuentre más información sobre el pilar de Equidad Racial y Justicia Social y regrese por más actualizaciones sobre nuestro trabajo.

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Oficina de Equidad

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Plan estratégico del Condado de Sonoma

Pilar de Equidad Racial y Justicia Social

Racial Equity

Alcanzar equidad racial en la provisión de servicios y asegurar una fuerza laborar que refleje la comunidad que servimos. (Página en inglés)